Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Gestionnaire Paie et au sein du département RH d’AMI Paris, vous intervenez en soutien de l’équipe sur les missions suivantes :
Administration du personnel
- Participation à la rédaction et suivi des contrats de travail, des conventions de stage, contrats d’apprentissage et attestations employeur ;
- Suivi des DPAE et de l’entrée administrative, mise à jour des dossiers du personnel ;
- Suivi des visites médicales ;
- Participation au suivi des absences et du temps de travail ;
- Participation à l’onboarding des collaborateurs AMI ;
- Mise à jour des outils RH (livret d’accueil, organigramme, indicateurs…) ;
- Suivi des adhésions aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants…) ;
- Support aux collaborateurs.
Paie
- Participation à la collecte des variables de paie pour la France et l’Europe
- Participation à la saisie des éléments variables de paie
- Assistance aux collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin de paie
Vous travaillerez au sein d’une entreprise en forte croissance, dans un cadre bienveillant et stimulant.
Alternance à pourvoir dès septembre 2024
Poste basé à Paris hyper-centre
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 RH), vous possédez au moins une expérience dans le domaine de l'Administration du Personnel (stage et contrat d'alternance inclus).
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méthodique ;
- Vous avez de bonnes compétences relationnelles, à l’écrit comme à l’oral, et êtes curieux.se ;
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatique et digitaux (SIRH, Office, SaaS RH..) ;
- Vous êtes constant.e, positif.ve, à l'écoute, et rigoureux.se ;
- Vous avez un sens de la discrétion sans faille.