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CDD - Référent exploitation

CDD ( 12 mois )
Limoges
Dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

Notre activité devenant importante sur le département de la Haute-Vienne, nous recherchons une personne motivée pour ouvrir une agence Titi Floris sur ce secteur.
Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, vous organisez les trajets d’une cinquantaine de conducteurs sur le département.
Vous initiez et suivez les relations avec nos partenaires et nos clients, et développez des activités complémentaires. Vous prenez part activement aux démarches d’implantation et de développement.

Ainsi vous assurez plus spécifiquement :
  • L’exploitation transport (gestion d’une cinquantaine de circuits, organisation des tournées et des plannings conducteurs, gestion des remplacements)
  • Le suivi des conducteurs (recrutement, formation, entretiens professionnels, accompagnement, contrôle des temps de travail)
  • Le suivi de la flotte véhicules, des locations, organisation de convoyages
  • La représentation, suivi des relations partenariales, relation clientèle
  • L’élaboration de devis et la préparation de la facturation
  • Le développement de l’activité sur le département et la prospection commerciale
  • La réalisation occasionnelle de circuits (urgences, remplacements, …)
Statut Agent de maîtrise selon la convention collective
Astreintes téléphoniques entre 6h et 07h30 du lundi au vendredi à réaliser en roulement
CDD 1 an, jusqu'à fin octobre 2025

Rémuénration : de 14.90 à 15.80€ brut horaire selon profil

PROFIL RECHERCHÉ

Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés !
  • Très grande rigueur, flexibilité, polyvalence, esprit d’équipe, bonne gestion du stress
  • Autonomie et force de proposition
  • Expérience minimum d’1 an dans l’exploitation transports de personnes ou gestion d’un service d’aide à la personne souhaitée
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (TEAMS, OUTLOOK) et du Pack Office (notamment EXCEL)
  • Aisance dans la communication orale et écrite
  • Sensibilité aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciée
  • Permis B indispensable