Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de :
- Accueil téléphonique et physique (en participation avec les autres membres du service)
- Recrutement des conducteurs (traitement des candidatures, pré-sélection téléphonique, organisation de passage en véhicules avec des candidats potentiels, demande de contrats en lien avec le service RH au siège, accueil du salarié recruté avec rappel des consignes et des règles de sécurité, remise du book d’accueil)
- Gestion administrative du personnel (suivi et mise à jour des dossiers des salariés, traitement du courrier et des mails, scans)
- Suivi des conducteurs (accompagnement, contrôle des temps de travail, suivi des absences)
- Formation (organisation logistique des sessions)
- Assistance à l’activité exploitation pour la gestion des transports (affectations, gestion des remplacements)
- Elaboration de devis et préparation de la facturation
Aménagement horaire sur 4,5 jours possible
Formation au siège à Orvault pendant un ou deux jours à prévoir
CDD 4 mois (jusqu'à fin janvier 2025)