Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du coordinateur régional, vous participez au bon fonctionnement de l’agence.

Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de :

• Planification du transport à la demande (prise de réservations, affectation des transports, gestion des remplacements de conducteurs, régulation)
• Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages…) au sein de l’agence et avec le service Flotte au siège
• Assurer l’accueil téléphonique et/ou physique du service en relai avec les autres collègues de l’agence
• Assurer le transport de personnes (du service régulier au service d’urgence)
• Préparation des véhicules pour les locations et ventes : états des lieux, prises de rdv, nettoyage et contrôle de base des véhicules, manutention
• Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules
• Organiser le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques et clients
• Gestion du matériel professionnel (cartes carburant, téléphones, sièges auto…) et suivi des relevés de géolocalisation

Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30.
Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service doivent pouvoir assurer les ouvertures et les fermetures du service. Un planning est mis en place lors de la prise de poste.
Des astreintes téléphoniques le matin en semaine, ainsi que le dimanche soir (1 heure) sont à réaliser en roulement. Le salarié a un véhicule de service à sa disposition lorsqu’il effectue des astreintes le matin.

Rémuénration : 13.37€ brut horaire
13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise
 

• Connaissance dans le domaine mécanique auto
• Rigueur, organisation, dynamisme et esprit d’équipe
• Maîtrise indispensable des outils informatiques dont Excel
• Aisance dans la communication orale et écrite
• Sensibilités aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciées
• Permis B indispensable