Finalité du poste :
Assurer l’encadrement de la fonction RH de l’Institut Régional de Réadaptation (IRR) du groupe UGECAM Nord-Est, dans le respect des lois et règlements afférents aux établissements sanitaires.
L’IRR est composé de 3 pôles :
Locomoteur adultes : Centre Louis Pierquin à Nancy,
Neurologie adultes : Centre de Réadaptation à Lay-St-Christophe,
Pédiatrie : Centre pour enfants de Flavigny-sur-Moselle.

Missions : 

• Encadrement des professionnels de la fonction RH des trois pôles.
• Appui quotidien aux cadres de l’IRR.
• Supervision des plannings de modulation.
• Mise à jour et suivi des DUERP.
• Relais d’actions QVT et santé au Travail.
• Relais d’actions attractivité.
• Soutien à l’infirmière de santé au travail et au service de santé au travail.
• Relais d’actions des protocoles d’accord en matière de ressources humaines.
• Soutien aux Assistantes de Directions pour la prise en charge des questions RH des salariés.
• Liste non exhaustive.

 

Capacités requises :

• Votre aisance relationnelle, ainsi que votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.
• Vous disposez d’une excellente maîtrise des processus RH et de solides compétences en matière de développement RH.
• Connaissance appréciée de la CCN des Organismes de la Sécurité Sociale.

Exigences du poste :

• Diplôme de niveau bac+4 minimum en ressources humaines.
• Expérience souhaitée de 3 années dans une fonction généraliste dans un contexte multi-sites.

Organigramme :

• Niveau : 6
• Coefficient : 315 de la grille du personnel employés et cadres des établissements et œuvres relevant de la CCN des Organismes de Sécurité Sociale.
• Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’IRR
• 39 Heures

Candidatures à adresser à : 

• Madame Stéphanie LANGARD, Directrice de l’IRR 75 boulevard Lobau 54000 NANCY
• Ou par mail : contact.irr.ug-ne@ugecam.assurance-maladie.fr
  Avant le : 10/09/2024  Durée initiale : 5 mois

poste ouvert aux personnes en situation de handicap