Descriptif du poste
Val d’Oise Habitat recherche un directeur ressources (h/f) qui sera rattaché(e) au directeur général adjoint. Le directeur ressources assure le pilotage et le management des équipes pluridisciplinaires sous sa responsabilité :
Il conseille la Direction Générale sur l’ensemble des sujets impliquant son champ de compétences et conduit à cette fin des analyses afin de proposer des arbitrages. Il décline les orientations de la Direction Générale en objectifs opérationnels afin de garantir la qualité des services rendus et coordonne en transversalité son périmètre d’activités. Pour cela, il veille au bon fonctionnement et à la synergie entre ses équipes et celles des autres directions. Il s’appuie sur l’ensemble de la ligne managériale de sa direction avec laquelle il définit et optimise les moyens, les processus et les ressources dédiés à sa direction. Il pilote la mise en œuvre des objectifs stratégiques en lien avec la Direction des Politiques Locatives et Territoriales et la Direction de la Stratégie Patrimoniale de l’Office. Il représente lors des évènements externes et participe aux instances de gouvernance interne. Il est force de proposition en matière de stratégie financière, d’évolution et de sécurisation du Système d’Information ainsi qu’aux missions des moyens généraux au bénéfice des collaborateurs. Les principales missions seront : Le pilotage de l’activité
Le management des équipes
La gestion des budgets, le suivi des indicateurs et le reporting de l’activité
La représentation de Val d’Oise Habitat
Avantages : statut cadre de direction, 32 jours de congés payés, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime d'intéressement, retraite supplémentaire, avantages CSE. |
Profil recherché
De formation BAC+4/+5 en école de commerce ou en finances, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de direction pluridisciplinaire et d'une expérience confirmée en gestion financière et comptable notamment dans le domaine du logement social.
Vous managez des équipes pluridisciplinaires depuis plusieurs années.
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets.
Une expérience dans le cadre d'un changement d'ERP serait appréciée.