MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
 

• D’assurer l’entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d’arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation …)
• De réaliser la plantation et du fleurissement, de l’entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage …)
• De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
• De participer aux travaux de réparation ou d’entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression …)
• D’exécuter ponctuellement des taches auprès d’autres services (manifestations, hivernage …)
• D’assurer l’entretien et la pérennité du matériel,

COMPETENCES

• Connaitre de la flore utilisée et des techniques d’entretien
• Savoir utiliser le matériel d’entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
• Connaissance sanitaire des végétaux,
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et sécurité au travail
• Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
• Être respectueux des règles de fonctionnement
• Travail très soigné et de qualité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir écouter et restituer les informations,
• Avoir le sens de l’organisation
• Être méticuleux

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d’été (mai à août) : 6h-13h,
Horaires d’hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d’engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle…) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires

CADRE D’EMPLOI 
Contrat à durée déterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2023

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
 

PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d’une expérience dans le secteur d’espaces verts ou d’un CAP espaces verts