Ils recherchent un Responsable de la Régie Publicitaire pour diriger leurs efforts publicitaires et maximiser leurs revenus tout en maintenant l'intégrité et la qualité de leur contenu.
Description du poste :
En tant que Responsable de la Régie Publicitaire, vous aurez principalement la charge du développement commercial et de la gestion des partenariats publicitaires. Vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la négociation et la fidélisation des annonceurs de prestige, en veillant à maximiser les revenus publicitaires du site.
Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux annonceurs potentiels dans le secteur du luxe.
- Élaborer des offres commerciales attractives et personnalisées pour chaque client.
- Présenter les opportunités publicitaires du site lors de rendez-vous clients et de salons professionnels.
- Négocier les conditions des contrats publicitaires avec les annonceurs.
- Conclure des accords de partenariat à long terme avec des marques de prestige.
- Renégocier les contrats existants pour maximiser les revenus.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants par des relations de qualité et des services personnalisés.
- Organiser des événements exclusifs pour les annonceurs et partenaires.
- Mettre en place des actions de fidélisation et de réactivation des annonceurs.
- Suivre et analyser les performances des campagnes publicitaires.
- Fournir des rapports réguliers sur les KPIs et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats.
- Veiller au respect des budgets et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires publicitaire.
- Collaborer avec l'équipe éditoriale pour intégrer les campagnes publicitaires de manière harmonieuse dans le contenu.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour développer des initiatives promotionnelles et des campagnes de communication.
- Surveiller les tendances du marché et les actions de la concurrence.
- Proposer des innovations et des idées pour rester compétitif sur le marché de la publicité de luxe.
Salaire et avantages :
- Package compétitif composé du salaire fixe + commissions + frais
- Objectif à terme (2 à 5 ans) : possibilités d’association à l’entreprise et à son développement