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L'OFFRE

Descriptif du poste

Spécialiste du Management de Transition dans l’IT et le Digital, notre client sait répondre aux attentes urgentes de ses clients en dépêchant des Managers de Transition (indépendants) pour gérer des crises, mener des projets de transformation, tenir des postes…

Pour accompagner sa très forte croissance auprès des dirigeants de Grandes Entreprises et d’ETI, la société renforce son équipe en recherchant :

Un Talent Acquisition Manager H/F – Paris

Sous l’influence bienveillante de la directrice des opérations et en « bonne intelligence » avec vos pairs, vous accompagnez les directeurs de compte de l’entreprise.

Sur le plan opérationnel, vous contribuez à l’identification et à la qualification de fonctions Middle Management, Expperts et Top Management pour

  • Co-réaliser, avec la plus grande réactivité, des « placements » réussis chez les clients
  • Anticiper les besoins sous-jacents d’une DSI
  • Faire la promotion des talents disponibles du marché

Expert du sourcing digital, en veille constante du marché, de la concurrence et de nouvelles pratiques, vous contribuez à la mise en place de stratégies « push » pour créer et enrichir un vivier de talents sur les 8 métiers cibles de votre activité.

Pour vous « attacher » les préférences des « indépendants » autour de la marque employeur, vous « incarnez » les valeurs d’excellence et de transparence de l’entreprise à chaque interaction et en organisant environs 15 RDV par semaine avec les profils les plus pertinents du moment.

 

Profil recherché

Issu (e) d’une formation commerciale de niveau Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et/ou le sourcing de profils IT - à défaut d’une expérience probante en ESN, vous maîtrisez les aspects techniques d’une Direction des Systèmes d’Information pour aborder tous les sujets avec les freelance et/ou managers de transition.

Reconnu (e) pour votre sens « inné » de l’organisation, votre curiosité intellectuelle et votre intuition, vous êtes habile pour favoriser des mises en relation dans l’urgence & dans des environnements complexes.  

Orienté (e) Résultats, avec un état d’esprit positif à l’égard des autres, vous savez jouer collectif pour atteindre vos objectifs individuels dans l’intérêt général.

Vous avez la capacité de pouvoir partager un projet collectif dans une entreprise qui porte des valeurs d’engagement, d’excellence et de transparence ?

Nous vous offrons des conditions de travail attractives : bureau situé au centre de Paris (St Lazare), souplesse télétravail et rémunération motivante avec variable déplafonné

CDI - Responsable Recrutement

location Postée le 27/04/2022

location

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