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Communauté d'Agglomération du Grand Cahors

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VILLE DE CAHORS ET GRAND CAHORS

people icon Plus de 200 employés

Le territoire du Grand Cahors - environ 45 000 habitants - est composé de 36 communes et bénéficie de nombreux atouts : beauté et diversité des paysages, un patrimoine préservé, un climat privilégié, des terres fertiles qui produisent, entre autres, le vin noir connu dans la monde entier…

A une heure de la capitale régionale, en effet, entre deux nœuds autoroutiers A 20 / A 89 - A 20 /A 62 (axes Paris - Toulouse, Bordeaux - Lyon), la ville centre du Lot concentre une palette de commerces et de services d’une rare diversité, une offre de santé plurielle, des équipements de niveau départemental, des loisirs pour tous (festivals, culture, sports...), des opportunités pour étudier et du logement accessible, en milieu urbain comme à la campagne. Un cadre de vie qualitatif et connecté, gourmand et vivant, au cœur d’un patrimoine bâti restauré ! Tous les éléments qui apportent aux familles comme aux entreprises, aux salariés télétravailleurs comme aux indépendants, une société urbaine et un environnement à leur échelle, un rythme de vie apaisé, à taille humaine.

Pour assurer la modernisation de la fonction publique territoriale et sa rationalisation, la Ville de Cahors et le Grand Cahors ont réorganisé l'organisation générale des services : transfert de personnel et mutualisation s’inscrivent dans une réflexion globale sur la répartition des besoins en fonction des partages de compétences entre l'agglomération et la ville centre. Elle présuppose la mise en place de modes de gestion nouveaux entre collectivités, notamment managériaux, financiers, communication. Aujourd'hui, plus de 700 agents sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.

Notre équipe

Daniel
Daniel
Rakotoarison
Chargé de recrutement
Roxane
Roxane
Waldura
Chargés de la Mobilité Interne et de la Formation
Valérie
Valérie
Durand
Directrice Conseil Emploi Compétences

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