AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique avec un établissement HAD et SSIAD, recrute un(e) assistant (e) qualité à temps plein.

En collaboration et sur les recommandations de la Cheffe de Pôle, l’assistant qualité veillera au respect de l’application du référentiel de la HAS, des recommandations des bonnes pratiques, des démarches et actions issues des travaux réalisés par les différentes instances de AuraSanté.

Il coanimera sous la responsabilité de la Cheffe de Pôle les démarches qualité, sécurité, environnement en sensibilisant tous les acteurs de l’AuraSanté, au respect des standards internes et externes et à la réglementation. Il contribuera à l’amélioration permanente des performances QSE, incluant la démarche RSE.

Ce poste doit contribuer au développement de la démarche qualité sur toutes les activités de AuraSanté et à la mise en œuvre du projet stratégique décliné dans le projet d’établissement.

Vos missions principales :
- Participer à la démarche de Certification de l’établissement
- Accompagner et former les équipes
- Veille Juridique et règlementaire /qualité et gestion des risques

- Participer à la promotion de la démarche RSE selon le projet stratégique de l’Association

Pour répondre à une « qualité opérationnelle », ce poste exige des déplacements réguliers sur les unités et les services de toutes les activités de l’Association.
 

Vous êtes titulaire d'une licence Professionnelle QSE ou un niveau Bac +2 QSE QSE, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e).

Permis B exigé.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.

Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :

• une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
• une prime versée en juin et en décembre
• une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
• une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
• une prévoyance 
• un CSE (chèques vacances...)