L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute 2  infirmiers ou infirmières de Soins à temps partiel (50%) .

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient.

Vos missions principales :

• assurer l'admission du patient à son domicile en lui mettant à disposition matériel et traitements nécessaires à sa prise en charge,
• délivrer des soins de qualité relevant de son rôle propre en respectant le lieu de vie et l'entourage familial des malades en collaboration avec les aides-soignants,
• surveiller l'état clinique
• réaliser des soins infirmiers selon prescriptions médicales,
• évaluer les besoins du malade et réajustement des soins dispensés, du matériel selon l'évolution de l'autonomie,
• suivi et réajustement du projet de soins personnalisé,
• détecter et anticiper les risques en lien avec la péthologie, l'état général.

• formation des libéraux sur les soins techniques et auxiliaires de vie,
• évaluation et transmission si besoin de l'état général des patients au médecin,
• coordination et organisation des activités de soins,
• prise en charge des patients en situation palliative,
• gestion et maintenance du matériel en location ou appartenant à l'HAD en lien avec le logisticien....

Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), inscription Ordre Infirmier et N° RPPS exigés.

Vous êtes titulaire d'un Permis B en cours de validité.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes en capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement.

Une connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée.
Connaissance approfondies en plaies et cicatrisations, de TPN, de l'utilisation des différentes pompes.
 

Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :

• une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
• une prime versée en juin et en décembre
• une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
• une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
• une prévoyance 
• un CSE (chèques vacances...)
• une voiture à disposition pour effectuer les tournées