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L'OFFRE

Descriptif du poste

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique recrute à temps partiel (80%) un(e) chargé(e) Formation.

Vous intégrez un service de 5 personnes avec une organisation du travail flexible et travaillez du lundi au vendredi. 

Vous êtes rattaché(e)à au Responsable RH,  et êtes référent(e) en matière de formation/GPEC au sein de notre Association. Ainsi, vos missions sont :

Formation :
  • Élaboration du Plan de Développement des Compétences annuel,
  • Pilotage opérationnel du PDC (déploiement des formations internes et externes, organisations des sessions, suivi et traçabilité des actions de formation),
  • Gestion et suivi des dossiers de remboursements auprès de l’OPCO Santé, suivi et optimisation financière du PDC,
  • Gestion des contrats d’alternance,
  • Réalisation du bilan de formation annuel.
GPEC :
  • Préparation de la campagne des entretiens annuels,
  • Réalisation des entretiens professionnels (tous les deux ans),
  • Analyse et suivi des entretiens annuels,
  • Rédaction des référentiels emplois des nouveaux métiers de l’Institution,
  • Mise à jour des référentiels emplois existants,
  • Mise à jour de la cartographie des emplois,
  • Diffusion des référentiels emplois sur la base documentaire interne.
Projets transversaux :
  • Coordination des actions de QVT (ex : Vis ma vie, semaine de la QVT…),
  • Participation à la mise en place de la Certification QUALIOPI pour l’unité de formation interne en collaboration avec un prestataire externe,
  • Participation à la mise en place du nouveau SIRH sur la partie formation/GPEC,
En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez être amené(e) a travailler sur les différents projets du service RH.
Des déplacements à la journée peuvent être prévus, de manière ponctuelle, au sein de nos différentes unités en région Rhônes Alpes.
 

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+3 à minima, vous avez une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le domaine de la santé serait apprecié.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'une parfaite connaissance de la gestion de la formation et de ses financements et vous avez idéalement participé à la mise en place de la Certification QUALIOPI.

Ce poste nécessite une bonne autonomie, de l'adaptabilité, de la rigueur, des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.

En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :
  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Des RTT
  • Une prime semestrielle
  • Une prime d'intéressement
  • Un CSE
  • Une mutuelle familiale
  • Un forfait mobilité durable

CDD - Chargé(e) de Formation - Temps partiel 80%

location Dès que possible

location Lyon 08

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