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L'OFFRE

Descriptif du poste

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique recrute à temps plein un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e).

Vous etes accueilli(e) au sein d’un service de 5 personnes, et assurez principalement les missions suivantes :  

  • Gestion et suivi des absences : suivi des arrêts (maladie, maternité, accident du travail), suivi des IJ
  • Paie : gestion en autonomie d’un portefeuille de paies avec le contrôle des plannings et la saisie des éléments variables issus de la GTA, soldes de tout compte
  • Administration du personnel : gestion des différentes demandes des salariés, rédaction de courriers et attestations diverses
  • Reporting : élaboration de la BDESE, mise en place de tableaux de bords

En fonction de votre profil et de vos envies, vos missions pourront être amenées à évoluer.

Profil recherché

Titulaire d’un BAC + 3 en Ressources Humaines, vous êtes sensible au secteur de la santé et avez une appétence pour les chiffres.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avez envie d’évoluer au sein d’un établissement de santé aux valeurs humaines où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Ce poste est fait pour vous !

La connaissance du logiciel Advantage RH serait un plus.

En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec 

  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Des RTT
  • Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%
  • Une prime semestrielle et d'intéressement
  • Un CSE
  • Une mutuelle familiale

CDI - Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F

location Postée le 03/08/2022

location Lyon 08

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