Descriptif du poste

Nous sommes un des leaders sur le marché des produits de mise en œuvre dans le domaine de la construction (colles pour carrelage, mortiers spéciaux ...).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un délégué technico-commercial sur les départements . Rattaché au chef des ventes, vous participerez au développement et suivi des mortiers spéciaux.

 

Activités principales :

Développement commercial et accompagnement client :

· Identifier en lien avec son Directeur Régional des Ventes, les opportunités de développement commercial de l’activité sur le périmètre géographique dont il a la responsabilité. Définit et présente les offres de prix dans le respect des procédures internes avec le soutien des DV, DM et du service technique.

· Assurer en partenariat avec l’ADV et la logistique la mise en œuvre du service client.

· S’assurer du déploiement des actions commerciales.

· Applique son plan d’action de prospection de nouveaux clients.

· Accompagner ses interlocuteurs (internes ou externe)
 

Objectifs et Reporting :

· Être l’interlocuteur de l’intégralité des contacts de sa zone sur les problématiques commerciales et techniques. Assure une présence régulière auprès de l’intégralité des clients et réalise les rapports de visites correspondants. Participe aux réunions régionales trimestrielles, aux réunions réseau MS et travaille en équipe avec ses collègues du réseau MS.

· Assurer le reporting mensuel des performances de son activité à son DV (clients et prospects)

· Participer à l’élaboration du budget de son secteur et a la responsabilité du développement de chaque composante de son activité.

· Travailler avec les DTC généralistes de son secteur pour créer un réseau d’entreprises et de distributeurs MS et apporter des affaires aux distributeurs (spécialistes GO/TP ou généralistes)
 

Soutient technique :

· Participer à la remontée des informations de la concurrence (prix, produits, services) nécessaires à l’identification des pistes d’amélioration de l’activité. Réalise des démonstrations de mise en œuvre nécessaires dans le cadre d’animations, points de ventes, de démarrage chantier ou de formation.

Service Après-Vente :

· S’assurer de la qualité de la relation client en répondant aux sollicitations des utilisateurs en termes de conseils techniques et en traitant les problématiques SAV (accompagnement des négoces)

 

 

Lieu du travail : Déplacements quotidiens sur les départements 64/40/33/16/17/65/47/24/19/15/31/32/46/81/82/09/11/66/34/12

Profil recherché

Profil attendu :

· Formation bac+2

· Connaissances des métiers du carrelage et de la préparation des sols

· Maitrise des outils de bureautique

· Autonomie, sens du résultat, curiosité, capacité d’analyse, bon relationnel, diplomatie

· Bonnes capacités rédactionnelles

· Sensibilité au marketing, à la vente et à la gestion, capacité à s’organiser et à résister à la pression

Statut Cadre, rémunération fixe 40:45 K€ + variable sur objectifs