LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Recrute
Un(e) animateur (trice) de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP)
Sous contrat adulte-relais (CDD 1 ans)
Contrat réservé aux personnes de 26 ans au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé et prioritairement domiciliées sur un QPV)                   

Dans le cadre du contrat de ville, le Grand Cahors, la Ville de Cahors, Lot Habitat et Polygone SA HLM, appuyés par l'Etat mènent une démarche de gestion urbaine de proximité sur les quartiers de Terre-Rouge, de la Croix-de-Fer et de Sainte-Valérie à Cahors. La gestion urbaine de proximité (GUP) vise à améliorer le quotidien des habitants et leur cadre de vie par une gestion concertée et coordonnée des différents opérateurs concernés autour des domaines suivants : l’entretien et la gestion des espaces extérieurs, la sensibilisation au respect de l’environnement et du cadre de vie.

Missions

1) Contribuer à l’amélioration du cadre de vie :

• Assurer une présence active de proximité : arpentages quotidiens sur les quartiers identifier des besoins d’entretien de réparation des équipements et des espaces extérieurs et signaler les situations à risques
• Contribuer à proposer et à définir des actions visant l’amélioration du cadre de vie des habitants
• Suivre les interventions GUP auprès des services compétents
• Informer et orienter les habitants, associations et partenaires vers les services et les acteurs du quartier / de la ville 
• Participer aux actions d’embellissement des quartiers : suivi des projets jardins partagés, balcons fleuris, mise en place de composteurs collectifs…

 

• 2) Renforcer l’attractivité des quartiers et le vivre ensemble :
  • Coanimer la cellule de proximité réunissant les acteurs opérationnels de la Gestion Urbaine de Proximité (bailleurs, police nationale, services de la ville et du Grand Cahors…)
  • Contribuer au développement des relations avec les partenaires notamment les espaces sociaux et citoyens de la ville de Cahors, faire vivre le réseau 
  • Participer au développement de l’animation sociale : rencontres festives et sportives, fêtes de quartier, ateliers, chantiers d’insertion, tri sélectif…
  • Soutenir les démarches de participation des habitants : liaison avec les conseils citoyens, concertations dans le cadre de projets urbains…

Qualités souhaitées
Qualités d’animation et d’adaptation
Sens de l’écoute et de l’analyse
Travail en équipe et avec un réseau de partenaires
Capacité à dialoguer, être à l’aise en public
Autonomie
Discrétion, distance et neutralité
Capacité à rendre compte (à l’oral et à l’écrit)
Travail ponctuel en horaires décalés et WE

Poste à pourvoir rapidement

Pour plus d’informations vous pouvez contacter :
Sylvie DUPLEIX, chargée de mission politique de la ville et prévention

05.65.20.89.06 / 06.58.65.89.88 – sdupleix@grandcahors.fr

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature avant le  27/10/24

Le jury de recrutement aura lieu le 31 octobre 2024