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L'OFFRE

Descriptif du poste


Grade : Adjoint technique        Catégorie :   C                                 Filière : technique

Pôle : Technique                           Direction :   cadre de vie




Rattachement hiérarchique : Chef de service de la propreté


Missions principales :
  • Exercer les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien de la salubrité publique.
  • Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire en matière d’environnement, notamment en ce qui concerne les dépôts d’ordures, d’encombrants et de déjections canines.
  • Rédiger des rapports de constatation.

Missions complémentaires :
  • Participer à des opérations de sensibilisation, dans le cadre du volet prévention, au sujet de missions d’actualité (cendriers, corbeilles de tri, composteurs, moustiques tigre).
  • Assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires
  • Tenir les registres à jour et apporter les éléments de preuve lors de contestations


 

Profil recherché

Autonomie :
  • Application des pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité dans la limite des prérogatives des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).
  • Autonomie dans l’exécution des missions et compte rendu à la hiérarchie.
  • Force de propositions auprès de la hiérarchie.

Formations, compétences :
  • Assermentation
  • Formation continue savoir gérer l’agressivité sur la voie publique
  • Permis B

Relations internes, externes :
  • Les services propreté, collecte des déchets, espaces verts, nature en ville, proximité, juridique, finances
  • La population, les commerçants
  • Les autres partenaires externes si nécessaire

Conditions d’exercice :


Rythme de travail :
  • 36h par semaine par semaine

Horaires de travail :
  • Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h15 – 17h30 avec ½ JNT par semaine ou 1 JNT par quinzaine
  • 6h-13h à titre ponctuel pour traiter des problématiques spécifiques (telles que déjections canines)
  • 6h-13h possible en période estivale

Contraintes particulières :
  • Travail en équipe de deux, présence sur le terrain prioritaire
  • Déplacements quotidiens sur la commune
  • Adaptation si nécessaire des horaires aux pics d’activité
  • Présence par tous temps à l’extérieur
  • Exercice des missions obligatoirement en tenue

Lieu d’exercice :
  • Périmètre de la commune de Cahors

Lieu d’embauche : 
  • Centre Technique Municipal

Merci de bien vouloir déposer votre candidature avant le 17 novembre 2024
 

Fonctionnaire - Agent de Brigade Verte (h/f)

location Date de début le 02/01/2025

location Cahors

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