MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de Soins et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge d’accompagner les résidents et leurs familles en fonction des spécificités inhérentes à chacun des pôles de l’établissement.
Voici une liste non exhaustive de vos principales missions :
- Vous évaluerez, dans le cadre d’entretiens ou en situations, les besoins du résident, en les restituant dans une approche globale et clinique de l’individu.
- Vous proposerez un accompagnement individualisé aux résidents.
- Vous participerez à la mise en place des activités thérapeutiques tout en les ajustant aux résidents et à leurs environnements.
- Vous favoriserez la mise en œuvre de groupes de parole pour les familles, que vous animerez en collaboration avec les membres des équipes pluridisciplinaires.
- Vous mettez également en place des groupes de paroles pour les salariés dans des situations le nécessitant.
- Vous participerez aux différentes réunions de l'équipe pluridisciplinaire qui permettront d’étayer le projet individualisé du résident.
- Vous évaluerez les effets de la prise en charge sur le comportement du résident et sur l’évolution de son projet de vie.
TYPE DE CONTRAT
- Pôle d’activité : EHPAD en majorité et SSR
- Contrat : CDD de 4 mois de septembre à décembre 2024, statut Cadre
- Horaires : à voir après échange
- Rémunération : selon la CCN FEHAP 51, à partir de 2610€ brut (dont prime Ségur) + majoration spécifique Cadre
- Primes
- Reprise à 100 % de l’ancienneté
- Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations qualifiantes et diplômantes (possibilité d’accompagnement dans le cadre d’un VAE)
- Promotion de la QVCT et de l’accompagnement social