Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un contrôleur de gestion (H/F) pour travailler au sein d'une équipe de trois personnes.

Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. vous conseillez les décideurs au regard du développement des activités.

Contrôle de gestion « social »

• Participation à l'État prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) en lien avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales (DRHAM) pour le suivi des dépenses de personnel (répartition des ETP/Budgets, rapprochement paie/comptabilité, coût des CET/personne)
• Production et analyse des tableaux de bord de suivi des effectifs (suivi mensuel des effectifs et des dépenses, tableau effet prix-volume, etc…)
• Élaboration du Bilan social et autres enquêtes liées aux ressources humaines et affaires médicales (Statistiques Annuelle des Établissements, ARS, DGOS, CNG, …)
• Participation à la construction, la production et la fiabilisation de diverses requêtes sous Cognos ou autre requêteur pour la DRHAM (chiffres clés, coût CAP, FIPHFP, prolongation d’activité, entrées/sorties, salaires, effectifs, pyramide des âges, absentéisme, certification des comptes, CET, audits, données GHT, activité libérale, intérim, enquêtes diverses, contrôle de la répartition du personnel, etc...)

Contrôle de gestion « finances et activité »

• Maintien du FICOM et intégration des mises à jour, fermetures et créations d’unité fonctionnelle
• Participation à l'Etat prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), estimations des charges indirectes.
• Participer au calcul des UO (unités d’œuvre) pour le GCS Loire et Sologne afin de réaliser les refacturations aux établissements membres
• Production de tableaux de bord des dépenses et des recettes par pôle et par services
• Dossier de subvention : CEGIDD, crèche, centre de vaccination, SAMU-SMUR, maison des adolescents…
• Statistiques financières (chiffres clés…) et participation aux travaux de clôture budgétaire (refacturation des dépenses aux budgets annexes)
• Indicateurs : conception, réalisation et mise à jour de tableaux de bord (suivi du bloc, suivi des UF traitantes, baromètre MCO, baromètre pharmacie, top 10 des médicaments)
• Comptabilité analytique hospitalière : Compte de Résultat Analytique (CRéA), retraitement comptable (RTC), participation à l’Étude nationale des coûts (ENC), base d’Angers
• Production de données statistiques PMSI en collaboration avec le Département d’Information Médicale (DIM)
• Coordination et réalisation des enquêtes officielles (ex : Statistiques Annuelle des Établissements – SAE, PIRAMIG, ANAP)
• Élaboration du compte financier du centre médical Chavy
• Production d’analyses médico-économiques (ROI)

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
Poste de catégorie B - Adjoint des Cadres.
Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

---------

Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
---------
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.  

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
---------

Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
---------
Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme équivalent Bac +2  minimum dans le domaine du contrôle de gestion + expérience similaire.

Savoir-faire : faculté d'analyse, capacité d'audit, esprit de synthèse, aptitudes rédactionnelles, aisance informatique (Office, Cognos, Excel avancé).

Savoir-être : aptitudes relationnelles, curiosité, autonomie, prise d'initiative, travail en équipe.