Etablissement de 160 lits d’hébergement permanent + 2 unités d’hébergement pour personnes âgée désorientées, 24 lits dont un PASA de 14 places ouvert en janvier 2023.

L'infirmier en EHPAD doit être en capacité d'effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents.
Travailler en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire.
Son rôle est centré autour de la relation soignant-soigné en instaurant une relation de confiance.

Le candidat doit être en capacité d’assurer les missions suivantes :
Connaissances particulières :

• Connaître les principales pathologies de la personne âgée,
• Connaissance des pathologies liées au vieillissement,
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Compétence techniques (perfusion sous cutanés, pose de sonde à demeure, réflexion des pansements…)
• Savoir reconnaître une situation d’urgence et agir en conséquence,
• Maîtriser les transmissions ciblées, orales et écrites,
• Maitriser l’outil informatique.

Qualités professionnelles requises :

• Sens des responsabilités,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’accueil,
• Esprit d’initiative,
• Rigueur,
• Maîtrise de soi,
• Respect et écoute de l’autre,
• Disponibilité,
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Contraintes particulières (exigences du poste) :

• Travailler en 11h,
• Travailler en week-end,
• Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et les collègues,
• Polyvalence et mobilité sur les différents secteurs d’hébergement y compris les unités protégées,
• Réactualiser régulièrement ses connaissances.