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L'OFFRE

Descriptif du poste

Le gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel non médical dans le respect de la règlementation et des procédures RH définies propres à l’Etablissement, sur la cellule Carrières/Absentéisme.
Il reçoit, informe et conseille les professionnels de santé.

Principales missions: 

Ø Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l’Etablissement notamment en matière de recrutement, suivi des carrières et absentéisme.
Ø Traitement et suivi des dossiers carrières,
Ø Saisie des éléments dans CPAGEi
Ø Edition et contrôle des décisions, contrats de travail, avenant…
Ø Gestion des dossiers des agents en arrêt de travail pour maladie, congé longue, congé longue durée, maternité, accident de travail, maladie professionnelle.
Ø Traitement et suivi des indemnités journalières
Ø Rédaction de courriers dans le cadre du suivi de dossiers
Ø Alimentation et suivi des tableaux de bord RH
Ø Classement et tenue à jour des dossiers individuels
Ø Permanence téléphonique

Horaires:
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h36
25 CA et 18 RTT/an

Poste ouvert aux Contractuels,
Rémunération statutaire selon l’ancienneté dans un poste similaire,
Poste à pourvoir immédiatement,
Expérience dans poste similaire souhaitée
 

Profil recherché

CONNAISSANCES  PROFESSIONNELLES

Ø Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière requises
Ø Connaissances en matière de paie hospitalière appréciées
Ø Maîtrise de l’outil informatique bureautique (Word et Excel, BI4, Internet, Outlook)
Ø Connaissances de CPAGE I (logiciel SIRH) et CHRONOS (logiciel du temps de travail) serait un plus apprécié.


COMPETENCES et QUALITES

 Ø Rigueur et assiduité professionnelles
 Ø Méthode et organisation dans le travail avec un sens prononcé de la priorisation des tâches
 Ø Esprit de synthèse
 Ø Autonomie dans le travail
 Ø Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle
 Ø Aisance orale et écrite requise
 Ø Aisance pour utiliser des données chiffrées
 Ø Discrétion professionnelle
 Ø Qualités relationnelles et d’écoute
 Ø Sens du travail en équipe.
 

CDD - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES NEMOURS

location Dès que possible

location Nemours

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