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L'OFFRE

Descriptif du poste

Le C.H. Sud 77 recrute un cadre socio-éducatif en charge du service social hospitalier.

Vos missions principales seront les suivantes :
 
  • Organisation et coordination du service social hospitalier et des P.A.S.S. ;
  • Coordination des interventions sur les différents sites et services de l’établissement et organisation d’une réunion d’équipe périodique ;
  • Formalisation d’une charte de fonctionnement du service ;
  • Elaboration d’un rapport d’activité annuel ;
  • Participation à un certain nombre d’instances internes : dialogues de gestion, réunion d’équipe de la direction des services financiers, réunions d’encadrement…
  • Représentation auprès des partenaires extérieurs.
 
  • Encadrement des agents du service social ;
  • Participation aux recrutements ;
  • Suivi des effectifs, gestion du temps de travail et réalisation des entretiens annuels ;
  • Accueil de stagaires.
 
  • Participation à l’amélioration du parcours patient en lien avec les acteurs institutionnels ;
  • Participation à l’objectif de fluidification du parcours patient et de diminution de la D.M.S., en lien avec les acteurs internes et les partenaires externes ;
  • Développement de la prise en charge sociale précoce ;
  • Veille sur la qualité des transmissions sociales mises à jour via le logiciel Sillage ;
  • Développement des initiatives relatives à la médiation en santé, en lien avec les P.A.S.S., le service des relations avec les usagers, la référente handicap et la référente promotion de la santé.
 
  • Préparation de l’Instance de régulation du capacitaire.
  • Mise à jour de l’état des lieux hebdomadaire des suivis sociaux complexes ;
  • Lien avec les cadres de pôle et les cadres de santé.

Profil recherché

Compétences et qualités requises
  1. Connaissance de la réglementation en lien avec les droits du patient ;
  2. Connaissance du réseau partenarial ;
  1. Capacités d’organisation et de coordination ;
  2. Disponibilité et réactivité ;
  3. Dynamisme ;
  4. Esprit d’initiative ;
  5. Discrétion ;
  6. Rigueur ;
  7. Autonomie ;
  8. Esprit d’équipe ;
  9. Connaissances R.H. et gestion du temps de travail.

Fonctionnaire - CADRE SOCIO-EDUCATIF

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