Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Acteur incontournable du courtage en Assurances, ECA Assurances construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non salariés et des entreprises.
Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, ECA Assurances est résolument tournée vers le digital.
Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne.
Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1300 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services).

Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, ECA Assurances est constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances !

Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes surement faits pour nous entendre !

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur Technique H/F en CDI, au sein de notre établissement de Villeurbanne (69).

Les Missions :

En tant que Directeur Technique, vos principales missions seront :
  • Elaboration des comptes et suivis techniques des produits ;
  • Participation à l’élaboration des produits, garanties, tarifs, conditions de souscription et validation auprès des fournisseurs ; d’assurance et de réassurance
  • Elaboration des dossiers dans le cadre des renouvellements ;
  • Mise en place d’hypothèses d’évolution et de stratégies de mesure prospective des portefeuilles, et plus généralement des éléments du compte technique ;
  • Préconisations et recommandations des actions à mener dans le cadre des renouvellements ;
  • Conduite des réunions de renouvellement avec nos partenaires ;
  • Amélioration de la connaissance technique des produits ;
  • Mise en place d’une base de connaissance ;
  • Etudes des équilibres généraux et particuliers ;
  • Modélisation des primes pures et commerciales, et leur analyse benchmark ;
  • Optimisation du tarif avec analyse du comportement client ;
  • Maîtrise d'ouvrage cahier des charges, tests des tarifs, échanges de données avec les partenaires ;
  • Normes de reporting interne et externe ;
  • Conception, réalisation, documentation et maintien opérationnel de tout type de fichier en lien avec l’activité ;
  • Etude et évolution des processus et des procédures du groupe ;
  • Réalisation de tout l’éco-système ORSA ;
  • Participation aux différents comités de Direction ;
  • Encadrer l’équipe qui lui est dédiée.

Profil recherché

Le profil :

De formation Bac + 4/5 Statistiques et/ou Actuariat, vous justifiez d’une forte expérience en tarification au sein d’un service d’études actuarielles d’une société d’assurances, de réassurance, ou d’un courtier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, et avez idéalement une connaissance du Management d’équipe.
Vous maîtrisez l’anglais et les outils informatiques associés à cette fonction.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'investissement.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège social (Clichy) et sur les sites opérationnels (Casablanca - Maroc).

Les petits plus du poste :
  • Participation/Intéressement ;
  • Epargne salariale ;
  • RTT ;
  • Télétravail ;
  • Mutuelle entreprise avantageuse ;
  • Prévoyance, retraite complémentaire ;
  • Restaurant d’entreprise ;
  • Remboursement de 50% du titre de transport ;
  • Avantages CSE (chèque cadeaux, chèque vacances, évènements d’entreprise...) ;
  • Rémunération : selon profil et expérience.

Le process de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette étape est validée, vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un ou deux entretiens opérationnels avec les managers.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise et nos postes à pourvoir ? Rendez-vous sur notre site internet : https://eca-assurances.com/