Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.
Sous la responsabilité des coordinateurs régionaux et départementaux, vous participez au bon fonctionnement de l'agence.
Votre polyvalence et votre rigueur vous permettront d'assurer les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages, ...) au sein de l'agence et avec le service Flotte au siège
- Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique du service en relai avec les autres collègues de l'agence
- Assurer le transport de personnes (du service régulier au service d'urgence)
- Gestion des locations et ventes : préparation des véhicules, états des lieux, prises de rdv, nettoyage et contrôle de bases des véhicules, manutention (chargement et déchargement bagages, transferts de personnes...)
- Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules (conducteurs salariés et locations)
- Organiser le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques, clients locations...
- Gestion du matériel professionnel : (cartes carburant, téléphones, sièges auto,...) et suivi des relevés de géolocalisation
- Pré-facturation : saisie de données en vue de la facturation par le Service Facturation au siège.
du service se répartissent les ouvertures et fermetures du service. A noter : ce poste sera principalement sur des horaires d’ouverture d’agence plutôt que de fermeture.
Des astreintes le matin et le dimanche soir (1 heure) sont à réaliser en roulement. Le salarié a un véhicule de service à sa disposition lorsqu'il effectue des astreintes le matin.
Des entretiens de pré-sélection téléphonique auront lieu fin juillet début août, puis les entretiens
physiques auront lieu à compter du 12 août