Le contrôleur de gestion a pour mission principale d’aider les instances dirigeantes à définir et piloter les mesures de performance de l’entreprise et du Groupe afin d’en améliorer la rentabilité financière opérationnelle.

Il contribue à définir des objectifs réalistes de budget prévisionnel en s’appuyant sur les données provenant de différents services de l’entreprise et du Groupe.
Le contrôleur de gestion est basé au siège de l’entreprise, cependant il peut réaliser des déplacements ponctuels.

Contrôle de gestion

• Réceptionner et vérifier les commandes clients – participer aux revues de contrat en interface avec le pôle commercial et le pôle opérationnel
• Vérifier la bonne application des révisions de prix et des remises arrière
• Créer les fiches affaires
• Vérifier la réalisation du budget
• Contrôler l'imputation des recettes et des coûts, identification et analyse des écarts entre le réalisé et la prévision.
• Evaluer la performance de l’affaire en lien avec le management opérationnel
• Consolider les avancements et les corréler avec les termes de paiements
• Surveiller l’encours client et vérifier mensuellement les prévisionnels CA/affaire/plaque
• Assurer un support aux responsables d’activité dans la mise en place d'outils de gestion pour le pilotage de leurs affaires.
• Effectuer la clôture financière mensuelle
• Consolider un REX par typologie d’affaires
• Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils de suivi d’affaire
• Réaliser des missions d’analyse de couts

Outils & Système

• Participer à la mise en place d’outils de gestion et de suivi dans l’ERP
• Définir et formaliser la méthodologie du contrôle de gestion
• Consolider des outils de gestion : indicateurs et reporting de contrôle de gestion

Q3SER

• Promouvoir les procédures et consignes (Q3SER) définies par l’entreprise.
• Identifier les risques liés à sa fonction et s’en prémunir.
• Signaler toute situation dangereuse pour sa santé, sa sécurité ou celle des autres ainsi que pour l’environnement, et signaler les écarts de qualité constatés.

Peut être amené à participer à toute autre mission ou activité en lien avec l’administration et les finances de l’entreprise


Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés.
 

Dans le cadre de cette fonction, une formation de base de niveau Bac +5 dans les domaines suivants est souhaitée : contrôle de gestion, finance.

Compétences requises :

• Rigueur et méthodologie afin de pouvoir analyser correctement
• Curiosité intellectuelle
• Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise
• Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
• Faculté d’adaptation, esprit d’analyse et précision