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CDI - Ingénieur(e) planification - PMO – Secteur Nucléaire

CDI
Saint-Fons
Date de début le 03/06/2024

DESCRIPTIF DU POSTE

Ingénieur(e) planification - PMO – Secteur Nucléaire
Rémunération négociable en fonction de votre niveau d’expérience & Avantages tels que : Carte TR – Chèques cadeaux  – Véhicule - Prime de participation – Mutuelle prise en charge à 100%

MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l’ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 660 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évoluer sur le long terme.


Le contexte et les enjeux pour ce poste d’Ingénieur Planning - PMO ?


En tant qu'expert(e) en planification, vous serez force de proposition pour améliorer la planification de nos projets.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué et aurez la possibilité d'influer sur les décisions stratégiques à venir. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les équipes opérationnelles pour assurer la réussite de nos projets.

Aussi, vous pourriez être basé(e) à notre siège social de Pierrelatte ou à notre agence de Saint-Fons au Sud de Lyon, au choix.

Voici quelques-unes des responsabilités clés du poste :
  • Analyser et améliorer le fonctionnement de la planification des projets des deux divisions, pour permettre d’identifier les besoins réels en planification et assurer la réussite des affaires
  • Initialiser et créer une arborescence de plannings sous forme de portefeuilles projets via un planning multi-projets
  • Créer les planning dès la phase appel d’offres
  • Piloter la mise à jour hebdomadaire des plannings
  • Identifier les pics et creux de charge
  • En s’appuyant sur les jalons contractuels identifier dès les phases d’offres les marges plannings par phase et piloter la consommation des marges pour chaque projet (de l’initialisation à la clôture)
  • Accompagner les planificateurs (qui seront recrutés par la suite) et les chefs de projet dans la planification des projets
  • Anticiper, étudier, et analyser les écarts et dérives, alerter au plus tôt et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances, proposer des solutions
  • Analyser les risques et opportunités, proposer des actions préventives et/ou correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une réelle expertise en planification, gestion des coûts relatifs aux différents projets, et des risques.
Les attendus :
  • Une maîtrise de MS Project (MSP) est un impératif.
  • La maîtrise de Primavera (P6) serait un atout significatif en raison des évolutions possibles à venir.
Les autres attendus :
  • Un bon relationnel, car vous serez le(a) support privilégié(e) de l’ensemble des Chef(fe)s de projet
  • Avoir un recul et une vraie réflexion de la fonction planning pour être en capacité à participer à la conduire le changement

Si vous êtes passionné(e) par la planification de projets et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative, alors ce poste est fait pour vous !

Avant de vous positionner, merci de bien noter que : Vous démarreriez sur une fonction planning axée vers l’opérationnel, pour vous diriger vers un poste axé davantage sur la stratégie et le pilotage (PMO).

=> Plus concrètement, vous serez le(a) responsable du pôle planning et assurerez le management des futur(e)s planificateur(trice)s qui rejoindront l'entreprise au fur et à mesure de sa croissance.

Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement…

Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : 07 89 38 63 93. Vous pouvez également m’envoyer un sms…

A très bientôt au téléphone,

Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe

(NOTE : Ce numéro de téléphone est strictement réservé aux candidats et candidates / Aucun démarchage n'est autorisé).