Au sein de l'EPSAN, vous exercez au sein d’une équipe pluri professionnelle du service de santé et de prévention (SPST) : un médecin, un infirmier de santé au travail, un psychologue du travail, une assistante sociale et une secrétaire. 

En tant qu''infirmier(e) de santé au travail diplômé, vous ferez partie de l'équipe du Service de Santé au Travail du Personnel ; son activité a pour but la préservation de la santé des agents hospitaliers, axée essentiellement sur la prévention des risques professionnels. L’activité de l’infirmier de santé au travail est réalisée au contact des agents, que ce soit dans les locaux du SPST ou sur le terrain, dans les différents services ou ateliers.

Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions diversifiées parmi lesquelles :

• Gestion des consultations médicales : préparation des dossiers, réalisation des examens complémentaires (Visio test, spirométrie, prise de sang …)
• Gestion des examens complémentaires : convocation, suivi et relance des examens non réalisés, saisie des résultats …
• Gestion des AES (Accidents avec exposition au sang): enquête, conseil, courrier, ordonnances
• Suivi des contacts infectieux (tuberculose, rougeole, varicelle …) en lien avec l’EOH
• Organisation des suivis particuliers (CACES, TST …)
• Réalisation des vaccinations obligatoires/recommandées, des tests tuberculiniques, et traçabilité
• Participation à la campagne annuelle de vaccination antigrippale
• Education sanitaire et formation des agents à la prévention des risques professionnels
• Entretiens infirmiers de prévention
• Visite de locaux, études de postes
• Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels en lien avec le préventeur des risques professionnels de l’établissement

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) , justifiant d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en service de soins, et également titulaire d’une licence de santé au travail. Vous disposez impérativement d'une expérience au sein d’un service de santé au travail. Une connaissance de la réglementation en secteur publique serait un plus. - ​ Compétences et savoir-être : Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, rigueur Aptitude pédagogique et de communication Capacité d’écoute, d’empathie, patience Motivation Esprit d’équipe, de collaboration et d’entraide Autonomie, capacité d’initiatives