Description du service : Les unités du secteur pédiatrique prennent en charge les nouveau-nés et les enfants jusqu’à la fin de l’adolescence. Le service des Urgences Pédiatriques prend en charge toutes les pathologies du nouveau-né et de l’enfant jusqu’à l’adolescence ; pathologies médicales nécessitant une prise en charge rapide, pathologies saisonnières ou chroniques, traumatismes crâniens chez les enfants de moins de 2 ans. 

Missions du poste : Organiser l’activité paramédicale en lien avec le projet de soins et le projet médical en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge des enfants.
 

Type de contrat : CDI, mutation, détachement
 

Organisation du poste: 

• Cadre au forfait / 38h20 hebdomadaire, journée de 7h40
• Protocole de 25 CA et 19 RTT
• Astreintes d'encadrement de l'établissement (au volontariat) les samedis dimanches et jours fériés.

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme  de cadre de santé ou faisant fonction filière IDE avec projet cadre de santé
 

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Expérience iée aux soins critiques 

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation
• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe