Le nouvel EHPAD / USLD du GHSIF a ouvert en novembre 2023. Cette nouvelle structure est composée :

• d’une unité protégée / sécurisée de 47 places destinée à recevoir des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés
• d’un accueil de jour de 12 places
• d’un pôle d’activité et de soins adaptés de 14 places
• d’un EHPAD de 96 places
• d’une USLD de 41 places

Missions du postes: 

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
• Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la Collaboration du résident, de l’entourage, de l’équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
• Superviser l’équipe d'aides-soignants et d'Agents de service hospitalier d’une unité de vie

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste:

• Poste de jour en 12 heures.  07h30-19h30
• 1 week-end sur 3  de travail. 5 RTT

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Participer et collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à l’accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure

Qualités requises :

• Sens de la communication et relation d’aide
• Sens du travail en équipe