Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant. La capacité d’accueil est de 36 lits

Missions du postes: L’infirmière prévoit, organise et dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative. Elle est le garant de la qualité des soins.

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Assurer le bon déroulement des soins infirmiers

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI

Organisation du poste:

• Travail sur la base de 32h30 par semaine en 12h
• Horaire de nuit 19h20-07h30

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche
• Parking
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Appétence particulière pour les soins auprès de la personne âgée et compétences relationnelles indispensables

Qualités requises :

• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
• Ethique et déontologie professionnelles
• Gestion du stress  et capacité de concentration
• Sens de la communication et relation d’aide
• Sens du travail en équipe