Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de MELUN est composé d’un secteur sanitaire (USLD) et d’un secteur médico-social (Ehpad)
La prise en charge des résidents est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue, animateurs, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs…)
 

Missions du postes: 

• Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement
• Animer et coordonner des activités ou ateliers qui permettent aux résidents d’occuper leur quotidien et leur apporter du bien-être

Type de contrat: CDD, mutation
 

Organisation du poste: Amplitude de 7 heures 40 Nécessite de travailler quelques weekend- end et fêtes selon les projets du secteur
 

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) validé ou en cours

Particularités du poste : 

• Mobilité sur les 2 secteurs EHPAD / USLD
• Travail en partenariat avec le site de Brie comte Robert
• Implication et participation à la mise en place d’un CAJA et d’un PASA
• Participation aux séjours thérapeutiques

Qualités requises :

• Capacité d’organisation et de communication
• Capacité à motiver et fédérer une équipe autour des activités et des projets mis en place
• Esprit d’équipe