Le pôle gériatrie du GHSIF comprend deux sites. Le site de Melun avec 36 lits de court séjour gériatrique, 30 lits de soins de suite gériatrique, 143 lits EHPAD, 41 lits USLD, une équipe mobile gériatrique interne et externe, une équpe territoriale plaie et cicatrisations, des consultations mémoires et des consultations oncogériatriques. Le site de Brie Comte Robert avec 30 lits de soins de suite et de rééducation, 197 lits d’EHPAD avec un PASA, une unité protégée, une unité d’hébergement renforcée, 12 places d’hébergements temporaires, 12 places accueil de jour, 70 places de SSIAD.

L’équipe mobile gériatrique (EMG) interne et externe est composée: 
- D’un médecin gériatre responsable de l’EMG externe
- D’un médecin gériatre responsable de l’EMG interne
- D’un(e) IDE  équipe mobile gériatrique interne
- D’un(e) IDE  IPA équipe mobile gériatrique externe
- D’un temps secrétariat
 

Missions du postes: L'EMG intervient au sein du GHSIF dans un principe de non-substitution, comme consultant d’expertise auprès des patients de + 75 ans dans les différents services de soins à la demande des membres de l'équipe soignant en accord avec le médecin référent.

• Réaliser l’évaluation gériatrique globale du patient afin d‘élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient.
• Coordonner les différents intervenants autour du patient pour proposer l’orientation de soin la plus adaptée.Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
•  

Type de contrat: CDI, mutation, détachement, mise en stage
 

Organisation du poste: Poste de jour du lundi au vendredi / Repos hebdomadaire samedi /dimanche et JF

• Règle de gestion en 38h20 avec 19RTT
• 7h40/ jour
• Horaires : 9h-16h40
• Travail en collaboration avec l’équipe de l’EMG externe

• Téléphone de service
• Ordinateur portable
• Accès à une voiture de service pour les déplacements ou remboursements des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel 

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier
 

Niveau d'expérience dans le domaine : Formation en gériatrie (diplôme universitaire) recommandée 
 

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement
 

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

• DU gériatrie
• Expertise concernant les soins auprès de la personne âgée

Qualités requises :

• Capacité à travailler en binôme avec le médecin référent
• Capacité à se positionner et à préconiser des avis
• Expertise concernant la spécialité de la gériatrie
• Connaissances des grandes pathologies gériatriques
• Connaissances sur la gestion des troubles du comportement
• Compétences pédagogiques (transmission du savoir)
• Capacité à communiquer avec bienveillance