Descriptif du poste

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
 
Vous rejoindrez l’équipe Groupe Learning & Development (30aine de collaborateurs), une fonction en charge de la définition, du déploiement et de l'animation de la stratégie Learning du Groupe BNP Paribas.

Vous serez rattaché(e) plus spécifiquement au Pôle Change, Process et Steering Management, constitué de 6 collaborateurs.

Vous travaillerez aussi avec le pôle Relationship Management et Learning offer sur les projets en développement des compétences.

Une équipe dont les principales missions sont :
1-d'organiser le pilotage de l’activité de l’équipe.
2- d'accompagner le développement du modèle des académies. 
3- de définir, cartographier, mettre en place/à jour les processus opérationnels.
4- de développer l’usage de la Data (DataViz, Analayses,..) pour la prise de décision et pilotage.
5- d'accompagner le changement avec : de nouvelles méthodes de travail/outils pour améliorer l'efficacité et la performance de l’équipe.
 
Vous accompagnerez les professionnels de la formation dans leur mission de transformation du Groupe BNP Paribas, et d'adaptation de l'offre de formation aux nouveaux usages et modes d’apprentissages .

Vous participerez au développement de projets de formation pour nos 3 segments de clients (Monde, France, Fonctions Groupe) avec les chefs de projets / Learning&Development Business Partner dans toutes leurs étapes : identification et validation du besoin, participation aux appels d'offres, construction des solutions, insertion des dispositifs, retours d'expérience et ajustements, dans le respect des délais et des budgets.

Vous participerez au cadrage des projets de création de Data Visualisation, à leur développement et déploiement.

Vous analyserez les Datas formation à disposition pour proposer des évolutions dans les reportings internes existants.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Vous intégrerez une de nos équipes en Ile de France. Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi.
 
Ce poste, basé à PARIS 9, est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 24 mois.
Nos locaux se situent au 20/22 rue de Clichy, facilement accessible via Train, RER, Métro, bus, Vélib pour vous permettre de rejoindre votre future équipe.
 

Vos perspectives d’évolution ?
 
Vous apporterez et vous développerez sur ce poste votre capacité à travailler avec agilité et à vous adapter dans un environnement qui se transforme.

Vous aurez l'occasion d'échanger sur des sujets visibles avec de nombreux interlocuteurs à la fois au niveau Groupe (RHG) comme de l'ensemble des Métiers et Filiales du Groupe dans le Monde.

Vous pourrez acquérir ou approfondir vos connaissances pratiques sur la formation professionnelle tout en développant une vision prospective d'un métier en transformation.

Cette mission vous permettra de participer activement à l’amélioration continue de l’efficacité de nos process et de développer vos compétences en matière d’organisation et d'autonomie.
 
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
            •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
            •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.


Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
 
Un package rémunération et des avantages :
-          Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
-          Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
-          Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
-          En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
-          Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
 

Profil recherché

Etes-vous notre prochain ou prochaine Alternant Chef de Projet Learning et Data (H/F) ?
 
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de projets avec une forte appétence Data.

Votre niveau en Anglais est Intermédiaire et Français, Courant. Vous avez des connaissances en matière de Data, Analyse de données, Développement des compétences.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, DATA VIZ BLENDING ANALYTICS Tableau, DATA VIZ BLENDING ANALYTICS Power BI, METHODOLOGIES Méthodes conduite du changement, METHODOLOGIES Agile, GESTION DU CONTENU MICROSOFT SHAREPOINT
 
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !