Descriptif du poste

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
 
Au sein de RHG GAP, vous rejoindrez AGS, les équipes dédiées à la gestion administrative RH des collaborateurs et intégrerez un environnement dynamique et bienveillant. RHG GAP, ce sont plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites en France : Pantin et Mérignac. Ce poste vous est proposé sur le site de Pantin, accessible en RER E, métro, tram, ou voiture.

Chez AGS, les équipes sont organisées en 4 thématiques - embauches et sorties, congés et absences, mobilités, rémunération dossiers salariés -, auxquelles s’ajoute une équipe d’assistance téléphonique. Ces 5 équipes travaillent chaque jour au service des 60 000 salariés du Groupe en France, de BNP Paribas SA et ses filiales.

Votre équipe sera composée de 45 collaborateurs installés dans des locaux neufs et organisée en flex office.

Vous serez encadré par le Responsable d'équipe et ses Adjoints.
·En charge de la gestion administrative des collaborateurs du groupe BNP Paribas en France, vous interviendrez lors des différentes étapes de leur vie professionnelle et personnelle (Embauche, mobilité, absences, sorties...).

·Quotidiennement, vous traiterez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié (ALIS) dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur, pour cela, vous vous appuierez sur un important réseau d’experts (équipes internes RHG GAP, juristes, assistantes sociales, …) afin d’apporter un service de qualité.

·Appui privilégié des collaborateurs, vous serez garant du respect des procédures Groupe et les informerez sur les diverses étapes de la gestion de leur dossier.

·Enfin, dans un domaine en constante évolution vous prendrez part à l’évolution des processus et outils mis à notre disposition, toujours dans un souci de contribuer activement à la satisfaction des collaborateurs.

·Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée autour d'un portail RH qui favorise le selfcare de nos collaborateurs.
 
 
Vos perspectives d’évolution ?
 
Ce poste vous permettra d’acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
            •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
            •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
 

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
 
Un package rémunération et des avantages :

- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1507€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +3 versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise et également à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Profil recherché

Etes-vous notre prochain Alternant Analyste Administration RH (H/F) ?
 
Vous préparez un diplôme Bachelor / Licence ou équivalent (>=3 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Administration du personnel.

Votre niveau en Français est Courant. 
Vous avez des connaissances en matière de ressources humaines, Relations contractuelles et administratives - paie, Gestion administrative, Analyse du risque, Anticipation du risque. 
Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !